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岚庭装饰2016年4月员工大会 在线咨询?? |? ? 预约装修
  • 发表日期:2016-05-11
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2016年511日,岚庭装饰4月员工大会“同舟渡风雨,携手迎彩虹”在公司内部举行,在会议上各部门负责人会对上一个月工作做总结和5月工作的详细计划。

大会项照例由各部门负责人对20164月的工作做总结发言并制定5月工作计划:

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首先由质检部负责人4月工作作总结和5月份工作做计划,质检部负责人4月份工地质检情况做了详细的数据汇报。对4表现的项目经理进行了公开鼓励,项目经理秉承成岚庭“好服务”的信?#30591;?#20026;千家万户的业主提供真诚服务。同时质检部门负责人也表示在5月份的工作中,将继续加强监管力度,为岚庭装饰奋战在一线的伙伴们做好保障工作,让业主放心把家交给我们。

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市场部各个代表上台发言,总结了4月份的工作,对4月份做得不足的地方,进行了分析5月份做出了新的?#23548;?#30446;标,并且5月份将对4月份做得不足的地方,进行改善,同时也表示了5月份的决心。

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接着是设计部代表上台发言,改变才能超越,设计部也制定了新的考核标准,把客户的满意度作为对设计师们的考核标准。设计师们也积极配合着公司新的考核标准,努力地为公司做出更多的?#23548;ǎ?#21516;时也为了客户对公司服务的认可。4月份举办设计大赛联展,使设计师们更?#20248;?#21147;创新。设计部代表还对5月做了一个详细的计划,希望5月能取得更好的成绩。

下面是zui激动人心的表彰环节:

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4月份获得个人奖的市场部工作人员

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4月份设计部团队

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4月份的工程团队

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4月份的工程团队

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4月份银牌项目经理

这些奖励,激励项目经理们对工地负责,对?#32422;?#36127;责,祝贺他们在4月份拿下奖励,希望他们再接再厉,继续站在这领?#30887;?#19978;,拿到奖励

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会议zui后是集团董事长江涛先生发言,江总4月份的工作总结,总结了这一个月以来的数据,?#21592;?#20998;析了201534月份与今年34月份的?#23548;?/span>数据,对好的进行了鼓励,对不足的地方做了改善,不过总体来说,今年的四月份与以往比起来还是有所提升的。同?#34987;?#23545;岚庭会健身俱乐部做了大概的描述,并展望未来,对岚庭以后做出了规划。“同舟渡风雨,携手迎彩虹?#20445;?/span>相信在不久的将来岚庭不仅仅局限在装修行业,各个领域都会有岚庭的风采。




文章标题:岚庭装饰2016年4月员工大会

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